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工作投入與主人翁意識
課程背景:
在這個(gè)世界上,每一個(gè)人都扮演著(zhù)不同的角色,每一種角色又都承擔著(zhù)不同的責任,從某種程度上說(shuō),對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。正是責任,讓我們在困難時(shí)能夠堅持不懈,讓我們在成功時(shí)能夠保持冷靜,讓我們在絕望時(shí)努力不放棄。
主人翁精神——以當家作主的態(tài)度參加生產(chǎn)勞動(dòng)、管理國家和集體事業(yè)的精神。主要特征是:具有高度的事業(yè)心和責任心,在工作崗位上充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性;努力提高工作效率,積極完成生產(chǎn)任務(wù);自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和各項制度;愛(ài)護公共財物,勤儉節約,旨在通過(guò)培訓使員工從思想觀(guān)念發(fā)生質(zhì)的轉變,認識到主人翁精神不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自?xún)刃牡娜ジ淖冏约?,自覺(jué)地提高員工責任心。
課程收益:
● 幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確的工作心態(tài)和工作原則,提高職業(yè)素質(zhì);
● 增強企業(yè)凝聚力,促使員工遵章守紀,養成自律品質(zhì),完善職業(yè)操守;
● 明確職業(yè)操守的特質(zhì),提高員工對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任的認識。
課程特色:
● 針對性強——導師本著(zhù)“實(shí)心、實(shí)戰、實(shí)效”的職業(yè)理念,結合實(shí)際有針對性地引導授課;
● 互動(dòng)體驗——導師全程引領(lǐng),深入淺出、極富激情,具親和力、感染力和影響力;
● 注重實(shí)效——采用“即見(jiàn)、即思、即做、即得”循序漸進(jìn)地提升學(xué)員的實(shí)際轉化能力。
課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天;
課程對象:中基層管理人員、全體員工
課程方式:理論講解、視頻播放、案例解析、分組研討、團隊展示等互動(dòng)體驗方式進(jìn)行。
課程大綱
第一講:為什么要把工作變成樂(lè )趣
1. 獲得成就的種種因素
2. 樂(lè )在工作的好處
3. 快樂(lè )狀態(tài)才能做好
4. 活在現在,享受過(guò)程
5. 并非工作需要你
第二講:怎樣把工作變成樂(lè )趣
1. 使命感的定義
2. 找到工作使命感
3. 感動(dòng)才會(huì )行動(dòng)
4. 滿(mǎn)懷偉大的工作動(dòng)機
第三講:如何提高自己的使用價(jià)值
1. 變“應該做”為“喜歡做”
2. 做最有價(jià)值的事情
3. 具備不可替代的專(zhuān)長(cháng)
4. 做累積性效應的工作
5. 如何成為有價(jià)值的人
第四講:主人翁精神是什么?
1. 為什么需要主人翁精神
2. 憑什么能做主人翁——困惑
3. 憑什么能做主人翁——理由
4. 每個(gè)人都是自己人生規劃者
第五講:枝頭傲立——做崗位的主人
1. 穿針引線(xiàn)的叉車(chē)大王——血浸叉車(chē),穿針引線(xiàn);熟能生巧,韌能勝堅
2. 被快速提拔的郭經(jīng)理——不做買(mǎi)賣(mài),要做市場(chǎng);主動(dòng)工作,敢于擔責
3. 月薪8000元的“的哥”——積累知識,摸索規律;擺正心態(tài),自做CEO