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五大工具七大方法(中)
因果圖
所謂因果圖,又稱(chēng)特征因圖,主要用于分析質(zhì)量特征與影響質(zhì)量特征可能原因之間的因果關(guān)系。通過(guò)把握現狀,分析原因,尋找促進(jìn)問(wèn)題解決的措施,是分析質(zhì)量特征(結果)和可能影響特征的因素(原因)的工具。又稱(chēng)魚(yú)骨圖。
分類(lèi):
(1)追求原因類(lèi)型:追求問(wèn)題的原因,尋找其影響,用因果圖表示結果(特征)與原因(要因)的關(guān)系;
②追求對策:如何預防問(wèn)題,如何實(shí)現目標,用因果圖表達預期效果與對策的關(guān)系。
實(shí)施步驟:
(1)成立因果圖分析小組,3~6人為好,最好是各部門(mén)的代表;
②確定問(wèn)題點(diǎn);
③畫(huà)出主干骨、中骨、小骨和確定主要原因(一般從5M1E即人Man、機Machine、材Material、法Method、測Measure、環(huán)Environment六個(gè)方面全面找出原因);
(4)與會(huì )烈討論,根據主要原因進(jìn)行分析,找出中原因或小原因,繪制到因果圖中;
⑤因果圖小組應形成共識,用紅筆或特殊標記標記最有可能是問(wèn)題根源的項目;
⑥記錄必要的事項。
應用要點(diǎn)及注意事項:
①確定原因,集中全體員工的知識和經(jīng)驗,集思廣益,避免遺漏;
②原因分析越細越好,越細則可以找出關(guān)鍵原因或解決問(wèn)題的方法;
③有多少質(zhì)量特征,要畫(huà)多少因果圖;
④如果分析的原因無(wú)法采取措施,說(shuō)明問(wèn)題尚未解決。為了提高效果,原因必須細分,直到采取措施;
⑤在數據的基礎上客觀(guān)評價(jià)各因素的主要性;
⑥重點(diǎn)解決問(wèn)題,按照5W2H的方法逐項列出。繪制因果圖時(shí),重點(diǎn)是為什么會(huì )出現這個(gè)原因,結果,分析后提出對策時(shí),重點(diǎn)是如何解決;
為什么Why要做?
(對象)
What-做什么?
(目的)
Where-在哪里做?
(場(chǎng)所)
When-什么時(shí)候做?
(順序)
誰(shuí)來(lái)做Who?
(人)
How-怎么做?
(手段)
Howmuch-多少錢(qián)?
(費用)
⑦因果圖應考慮現場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題;
⑧因果圖繪制后,需要形成共識,然后決定因果圖,并用紅筆或特殊標記標注;
⑨因果圖的使用要不斷改進(jìn)。