如何正確理解ISO45001認證標準是實施職業健康安全管理體系的關鍵。本文簡要解讀了ISO45001認證體系標準相關方的需求和范圍，以供參考。
1.ISO45001三標認證的認證標準要求——了解員工和其他相關方的需求和期望。
確定組織：
a)除工作人員外，與職業健康安全管理體系有關的其他相關方；
b)工作人員和其他相關方的相關需求和期望(即要求)；
c)這些需求和期望中有哪些可能成為法律法規和其他要求。

理解和實施要點:
除了工作人員，相關方還可以包括：
法律法規監督機構(地方、地區、鈞、/直轄市/自治區、國家或國際h)。
b)上級組織；
c)供應商、承包商和分包商；
d)工作人員代表；
工作人員組織(工會)和l雇主組織；
。所有者、股東、客戶、訪客、組織社區、鄰居和一般公眾；
g)客戶、醫療等社區服務機構、媒體、學術界、商業協會和非政府組織；
h)職業健康安全組織、職業安全與健康護理專業人員。

一些需求和期望是強制性的，比如已經納入法律法規的需求和期望。對于其他需求和期望，組織還可以決定是否自愿接受或采納(如簽署自愿倡議)。一旦組織采納了這些需求和期望，就應該在規劃和建立職業健康安全管理體系時做出回應。

二、三標認證ISO45001認證標準要求-確定職業健康安全管理體系的范圍。
組織應定義職業健康安全管理體系的邊界和適用性，以確定其范圍。

組織：
a)應考慮4.1中提到的內外問題；
b)必須考慮4.2中提到的要求；
c)必須考慮計劃或實施的與工作相關的活動。
職業健康安全管理體系應包括可能影響組織職業健康安全績效的活動、產品和服務。
可以獲得范圍作為文件化信息。

理解和實施要點:
組織可以自主靈活地界定職業健康安全管理體系的邊界和適用性。邊界和適用性可以包括整個組織或組織的具體部分，只要這部分的最高管理人員具有建立職業健尿安全管理體系的職能、職責和權限。

組織職業健康安全管理體系的可信度取決于邊界的選擇。不能用于排|蹤影響或可能影響組織職業健康安全績效的活動、產品和服務，或規避法律、法規和其他要求。范圍是包含在職業健康安全管理體系邊界內的組織運行的真實而有代表性的聲明，不能誤導相關方。