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ISO45001認證標準2018主要變化
ISO9001認證在三標認證中,ISO14001認證的更新已接近尾聲,三標認證的職業健康安全管理體系也終于迎來了更新,并升級為國際標準ISO45001認證標準,如何進行經濟快速的更新是企業關注的問題,本文簡要介紹一下,供參考。
1.ISO45001認證標準2018年新版職業健康安全管理體系的主要變化。
一、標準架構的明顯變化。
ISO45001認證2018標準采用ISO發布的高級結構,有利于合現有ISO9001認證標準2015版質量和ISO14001認證標準2015版環境管理體系;
2.強調健康安全融入組織業務流程的必要性。
標準引言指出,將職業健康安全管理體系融入組織的業務流程是成功實施職業健康安全管理體系的關鍵因素。這一要求也在標準條款中多次提出。如標準5.1要求:確保職業健康安全管理體系要求融入組織的業務流程;標準6.1.4要求:將這些措施融入其職業健康安全管理體系或其他業務流程并實施;標準6.2.2要求:組織應考慮如何將實現環境目標的措施融入組織的業務流程;
三.加強風險評估和有效控制。
許多企業將職業健康安全管理體系作為企業戰略的一部分,幫助企業管理企業風險。提前估計和控制風險可以降低企業異常的概率。風險評估應貫穿于企業運營的整個生命周期。風險評估的方法可以多種多樣,但最終只有找到真正的風險并實施有效的控制手段,才能規避/降低風險。一般而言,風險和機遇并存,在控制風險的同時,也就是贏得機遇;
四、加強采購/供應商/外包相關方的管理。
利益相關者(如供應商、客戶、合同方、分包商、股東等)對職業健康安全的需求和期望。),目的是識別和理解影響管理體系的因素。包括與文化、社會、法律和技術相關的外部因素,內部因素包括組織管理、組織結構等。
5.加強員工參考和心理健康管理。
企業需要在職業健康安全管理體系的建立、規劃、實施、績效評價和改進措施中,建立、實施和維護過程,并與所有適用層次和職能的員工和員工代表參與和協商;
員工在工作場所死亡的報道每天都可以在新聞看到,給員工和公司帶來很大壓力。ISO45001的目的是降低工作場所的風險。提前了解員工的心理,管理他們的心理健康,規避不良風險。