強調員工的協商和參與。
組織實施職業健康安全管理體系的目的是防止對員工造成與工作相關的傷害和健康損害，并提供安全健康的工作場所。因此，在建立和實施職業健康安全管理體系的過程中，組織應與各級和職能的員工充分協商；請參與一些關于工作場所職業健康安全的重要事務。員工的協商和參與也是成功實施職業健康安全管理體系的關鍵因素。

 

標準5.4要求:組織應健康安全管理體系的建立、規劃、實施、績效評價和改進措施中，組織應建立、實施和維護過程，并與所有適用層次和職能的員工和員工代表參與和協商。
標準還強調與非管理崗位員工協商和參與的內容。強調與非管理崗位員工的參與和協商，目的是在管理體系的規劃和實施中聽取在一線開展工作活動的人員的意見，使職業健康安全管理體系更加有效。

 

 

操作控制的細化。
ISO45001-2018職業健康安全管理體系標準更詳細地規定了運行規劃和控制的要求。運營規劃和控制分為幾個子條款，包括:8.1.1總則、8.1.2消除危險源、降低職業健康安全風險、8.1.3變更管理和8.1.4采購。
根據8.1.1總則，組織應規劃、實施和控制所需過程，以實施第6章確定的措施。這樣就把6.1.4措施策劃的結果落實到運行控制中，實現了從策劃(P)到運行(D)的連接。

 

在8.1.2消除危險源和降低職業健康安全風險中，提出了控制級別(hierarchyofcontrol)的要求，以消除危險源和降低職業健康安全風險。
8.1.3變更管理要求:組織應建立過程，以實施和控制影響職業健康和安全績效的各種變更。包括新產品、服務或過程的變更，如工作場所、設施設備、工作組織、工作條件和強度的變更以及法律法規要求的變更。
8.1.4采購對組織采購提出了三個要求:8.1.4.1總則、8.1.4.2合同方和8.1.4.3外包。

 

通則要求：組織應建立并實施控制產品和服務的采購過程，以確保這些活動符合職業健康安全管理體系的要求。
8.1.4.2要求:組織應當為選擇合同方規定職業健康安全標準，確保合同方及其員工符合組織職業健康安全管理體系的要求。這樣可以有效防止合同方人員進入工作場所造成的職業健康安全風險。

 

在8.1.4.3中，要求組織保證外包過程得到控制，外包安排符合法律法規和其他要求。
綜上所述，ISO45001-2018職業健康安全管理體系標準的運行控制要求比OHSAS18001:2007標準更加細致全面。