強調員工的協(xié)商和參與。
組織實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的目的是防止對員工造成與工作相關(guān)的傷害和健康損害，并提供安全健康的工作場(chǎng)所。因此，在建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的過(guò)程中，組織應與各級和職能的員工充分協(xié)商；請參與一些關(guān)于工作場(chǎng)所職業(yè)健康安全的重要事務(wù)。員工的協(xié)商和參與也是成功實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵因素。

標準5.4要求:組織應健康安全管理體系的建立、規劃、實(shí)施、績(jì)效評價(jià)和改進(jìn)措施中，組織應建立、實(shí)施和維護過(guò)程，并與所有適用層次和職能的員工和員工代表參與和協(xié)商。
標準還強調與非管理崗位員工協(xié)商和參與的內容。強調與非管理崗位員工的參與和協(xié)商，目的是在管理體系的規劃和實(shí)施中聽(tīng)取在一線(xiàn)開(kāi)展工作活動(dòng)的人員的意見(jiàn)，使職業(yè)健康安全管理體系更加有效。

操作控制的細化。
ISO45001-2018職業(yè)健康安全管理體系標準更詳細地規定了運行規劃和控制的要求。運營(yíng)規劃和控制分為幾個(gè)子條款，包括:8.1.1總則、8.1.2消除危險源、降低職業(yè)健康安全風(fēng)險、8.1.3變更管理和8.1.4采購。
根據8.1.1總則，組織應規劃、實(shí)施和控制所需過(guò)程，以實(shí)施第6章確定的措施。這樣就把6.1.4措施策劃的結果落實(shí)到運行控制中，實(shí)現了從策劃(P)到運行(D)的連接。

在8.1.2消除危險源和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險中，提出了控制級別(hierarchyofcontrol)的要求，以消除危險源和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險。
8.1.3變更管理要求:組織應建立過(guò)程，以實(shí)施和控制影響職業(yè)健康和安全績(jì)效的各種變更。包括新產(chǎn)品、服務(wù)或過(guò)程的變更，如工作場(chǎng)所、設施設備、工作組織、工作條件和強度的變更以及法律法規要求的變更。
8.1.4采購對組織采購提出了三個(gè)要求:8.1.4.1總則、8.1.4.2合同方和8.1.4.3外包。

通則要求：組織應建立并實(shí)施控制產(chǎn)品和服務(wù)的采購過(guò)程，以確保這些活動(dòng)符合職業(yè)健康安全管理體系的要求。
8.1.4.2要求:組織應當為選擇合同方規定職業(yè)健康安全標準，確保合同方及其員工符合組織職業(yè)健康安全管理體系的要求。這樣可以有效防止合同方人員進(jìn)入工作場(chǎng)所造成的職業(yè)健康安全風(fēng)險。

在8.1.4.3中，要求組織保證外包過(guò)程得到控制，外包安排符合法律法規和其他要求。
綜上所述，ISO45001-2018職業(yè)健康安全管理體系標準的運行控制要求比OHSAS18001:2007標準更加細致全面。